Eskikale İnşaat A.Ş; çağdaş, eğitim ve yönetim sistemiyle üretim, pazarlama ve diğer departmanlarda görev alan tüm personelin tecrübeli ve üst düzeyde eğitimli genç,dinamik bir yapıya sahip bireylerden oluşturulmuş kadroya sahiptir.
Kadrolarda bulunan personelleri üretici, yenilikçi, katılımcı ve dinamik olup üst düzeyde görev alan yüksekokul ve üniversite mezunu kadrolarla yönetilmektedir.
150’yi aşan personeli ile Türkiye’de ulusal istihdam’da önemli bir katkıda bulunmaktadır.
Eskikale İnşaat A.Ş; çalışanları üretim ve satışta görev alan tüm bireyleri müşterilerinin memnuniyetini sağlamak onların ana hedefidir.
İnsan Kaynakları Hedeflerimiz;
Tüm çalışanların motivasyon’unu ve kuruma bağlılıklarının ön planda tutulması
•Tüm çalışanların potansiyelleri ortaya çıkarılarak arttırılması
•Tüm çalışanlara adil ücretlendirme, yüksek performanslı personeli ödüllendirerek diğer personellerin performanslarının arttırılması’nında sağlanması.
•Organizasyon içinde yer alan departmanların arasındaki iletişimin sağlanması ve geliştirilmesi.
•Niteliklere ve ihtiyaçlara göre personel alınması.
•Tüm çalışan departmanların çalışma potansiyellerinin arttırılması.
•Tüm departmanların şirketin ortak hedeflerine odaklanması.
